据外媒报道，自2023年11月起，俄罗斯铝业公司（简称俄铝）决定向员工发放额外的奖金，金额为工资的7%至12%。员工将在2023年12月首次收到这笔额外的付款，并且每季度都会再发放。这一举措无疑是对员工们努力工作的积极回馈，也显示出俄铝对员工福利的重视。
除了提高工资，该公司还计划增加食品补贴、员工及其子女的旅行报销以及一年级学生的社会福利。这些福利政策的推出，显示了俄铝对员工生活质量的关注和提升。
对于工厂的工人来说，这是一个非常重要的消息。在当前物价不断上涨的时期，俄铝明白为工人提供额外支持措施的重要性。这不仅能够提高员工的工作积极性和工作效率，也是俄铝履行社会责任、关怀员工的具体体现。
在接受采访时，俄铝伊尔库茨克铝冶炼厂工作委员会主席德米特里·德里亚金表示，公司创始人弗拉基米罗维奇·德里帕斯卡总是强调员工的重要性。这种以人为本的经营理念，无疑将增强员工的归属感和忠诚度，也将为公司的长远发展提供有力保障。
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